超声骨密度仪-骨密度检测仪-经颅多普勒-南京科进

　　“五一”国际劳动节前夕，栖霞高新区举行庆“五一”国际劳动节暨表彰大会，总结工作，表彰先进，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，会上表彰了一批“职工创新工作室”、“职工之家”和“优秀工会工作者”，澳思泰同时获得三项殊荣，并在大会上作交流发言。

上图：栖霞高新区庆“五一”表彰大会现场

　　习近平指出，创新是引领发展的第一动力。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。党的十九大报告提出，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的风气。

左图：创新工作室简介，右上：陈圆圆代表公司工会发言

　　“俞政涛职工创新工作室”依托于南京澳思泰生物科技有限公司，工作室成立于 2018 年 12 月，由企业内一群富有创新精神的研发人员组成，经过 2 年多的发展，逐步成为企业自主创新的攻坚力量。在产品技术升级，新项目研发中发挥着积极作用，迄今已累计取得发明专利2项，实用新型专利5项，软件著作权10项。

　　公司近年来十分重视科技创新和人才培养，2020年10月与东南大学合作共建“研究生实践基地”，公司有2人被东南大学生物科学与医学工程学院聘为专业学位硕士研究生校外导师，今年2月，与东南大学签订医疗器械合作研发项目2项，未来将有更多科研成果应用于产品，面向市场。

研究生实践基地揭牌

张宇书记和顾忠泽教授颁发聘书

　　创新将成为科进-澳思泰未来发展的第一生产力，广大员工是企业创新的主力军，企业加大研发投入，重视人才培养，建设有特色的职工创新工作室，可以有效激发员工的创新热情，不断提高企业的核心竞争力。

　　【五一劳动节】

　　2019年8月，澳思泰工会成立，目前与科进工会联合会员已达近百人，与澳思泰党支部开展党工共建，以红色思想和积极上进的正能量引领，开展丰富多彩的业余文化活动，有效促进企业文化建设，员工与企业共同成长和发展。

　　公司设立了党群工作室，选举成立了工会委员会，上接高新区党工委，下达每个工会会员，每日在公司微信大群推送时政新闻，积极传播时代正能量。组织观看《我和我的祖国》，组织参观南京博物院，党支部组织党员和员工代表学习《习近平在企业家座谈会上的讲话》，邀请文艺家、书画家到公司采风、泼墨创作，讴歌新时代，赞美劳动者，弘扬中华文化。

　　在丰富职工业余生活方面，工会组织了“紫金山攀登比赛”;开展了以“活力四月、超越自我、不忘初心、砥砺奋进”为主题的团建活动;在仙林体育公园举行体育竞赛和亲子活动;邀请金港消防王教官为全体员工开展“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题的消防安全知识宣讲。

　　在承担社会责任方面，我们连续两年走进“尧石托老中心”，开展“冬日暖夕阳”活动，用公司研发的超声骨密仪为老人们免费测量骨密度并送去慰问品;我们也为西藏墨竹工卡小学举行“衣旧情深”捐衣活动，累计捐衣300余件;在疫情期间组织动员全体员工进行捐款，公司也积极捐献抗疫物资和捐款，累计捐款捐物近10万元。

上图：丰富多彩的企业文化活动

　　在关爱员工和福利方面，公司开设了员工集中就餐区。冰箱、微波炉、空调、音乐一应俱全，还配备了专职阿姨为大家服务，使大家在中午用餐时间开心交流、增进同事之间感情，让员工有归属感;公司为刚毕业进入公司的单身员工提供免费住宿，减轻他们生活负担;为开车上班的员工提供免费停车位;每一季度对工作出色的员工进行表彰及奖励;逢年过节，我们还为每一位员工发放节日大礼包，如端午节粽子、中秋月饼和苏果卡等;公司职工结婚、生育、住院，工会也会赠送礼品、礼金或给予慰问;去年与江苏省人民医院内分泌科合作，医院送医到公司，为公司员工进行免费的糖尿病及代谢疾病的体检。

　　工会组织平时关心员工、引导员工，在员工关系处理方面也发挥了积极作用，在公司绩效考评中，经常有工会领导参加面谈，让员工有充分表达意见和思想的机会，增进相互理解，促进员工和企业和谐相处，共同发展。

　　本次表彰大会上，澳思泰工会等8家单位被授予“合格职工之家”荣誉称号。澳思泰工会主席常伟沙等12名工会干部被评为“优秀工会工作者”，获得了表彰和奖励。